Circolare 11165

Protocollo Formazione Aggiornamento Personale Ata

a. s. 2025/26

Il Piano di formazione e aggiornamento del personale ATA si configura come un’azione indispensabile alla luce della riforma della Scuola e si pone la finalità di garantire l’acquisizione di competenze per contribuire ad un’organizzazione della scuola orientata alla massima flessibilità, diversificazione, efficienza ed efficacia del servizio scolastico, nonché all’integrazione e al miglior utilizzo delle strutture, all’introduzione delle tecnologie innovative e al dialogo con il contesto territoriale.

Il Piano di Formazione e Aggiornamento del personale ATA, previsto dal MIM è uno strumento ed una risorsa necessaria sia in ambito didattico sia in quello amministrativo utile a migliorare la performance del personale ed assicurare, al contempo, la competitività e l’efficienza della Pubblica Amministrazione.

La conoscenza, l’istruzione e le attitudini tecniche, infatti, favoriscono nell’individuo la capacità di raggiungere gli obiettivi sempre più complessi richiesti dal processo di innovazione e digitalizzazione in atto nella Pubblica Amministrazione.

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